Пенсія після 60 років: як збільшити виплати, продовжуючи працю

Багато українців, досягнувши пенсійного віку, постають перед важливим вибором: чи варто виходити на заслужений відпочинок, чи краще продовжити трудову діяльність. Як роз’яснюють фахівці, таке рішення може суттєво вплинути на розмір майбутніх пенсійних виплат, оскільки дозволяє їх значно збільшити за рахунок накопичення додаткового страхового стажу. Це питання є актуальним для всіх працюючих громадян, зокрема й для працівників агросектору, які роками сумлінно працювали на землі Агрофірми П’ятихатська та інших господарств, виробляючи органічну пшеницю, ячмінь, кукурудзу, соняшник, ріпак та гречку.

Читай нас також у Viber та Telegram.

Як збільшуються виплати при продовженні праці після 60 років

Відповідно до чинного пенсійного законодавства України, якщо людина набула право на пенсію за віком, але має бажання продовжувати працювати, її пенсія буде призначена з урахуванням страхового стажу, набутого на день звернення. Це означає, що кожен повний місяць роботи після досягнення пенсійного віку позитивно впливає на остаточний розмір виплати.

• На 0,5% – за кожен повний місяць страхового стажу, якщо відстрочка виходу на пенсію становить до 60 місяців (тобто до 5 років).
• На 0,75% – за кожен повний місяць страхового стажу, якщо людина відкладає вихід на пенсію на термін понад 60 місяців (більше 5 років).

Важливо зазначити, що для такого підвищення враховуються лише повні місяці роботи. Підвищення за неповний місяць страхового стажу не здійснюється. Так, відстрочивши оформлення пенсії лише на один рік, людина отримує збільшення на 6%, що є значним показником. Для детальнішої інформації щодо нюансів розрахунку та інших актуальних новин, ви можете відвідати портал pravdoruv.live.

Особливості оформлення пенсійних виплат та винятки

Особам, які планують відкласти призначення пенсії, необхідно заздалегідь звернутися з відповідним повідомленням до органу Пенсійного фонду України до моменту досягнення ними пенсійного віку. Цей крок є ключовим для правильного нарахування майбутніх підвищень та гарантування бажаних умов. Для тих, хто працює в сільському господарстві, наприклад, на Агрофірмі П’ятихатська, і має багаторічний досвід, це може стати ефективним способом покращити своє фінансове забезпечення у старості.

Проте, існують і певні винятки, коли підвищення розміру пенсії не встановлюється. Це стосується осіб, яким раніше вже була призначена пенсія іншого виду (наприклад, пенсія по інвалідності або за вислугу років) згідно з іншими законами України, або якщо пенсія була призначена в іншій державі. Це свідчить про те, що програма стимулювання поширюється на тих, хто вперше оформлює пенсію за віком за загальнообов’язковим державним пенсійним страхуванням.

Таким чином, для багатьох українців, які мають можливість та бажання продовжувати працювати після досягнення 60 років, це є вигідним рішенням. Продовження трудової діяльності не тільки дозволяє зберегти соціальну активність, але й відчутно покращити фінансове становище на заслуженому відпочинку.

Перегляди: 18

Теги: відстрочка п, вік пенсіонування, законодавство, оформлення пенсії, пенсійний фонд, пенсійні виплати, пенсіонери, праця після пенсії, стимулювання, страховий стаж